按照法律规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。虽然没有明确规定出差期间的情况，但是出差也是工作的一种形式，是常见的工作时间和工作地点的延伸，也应当视为工伤。