在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，按照法律规定这种情况是应当视为工伤的。那出差期间突发疾病能不能视为工伤呢？其实出差也是工作的一种形式，是在常见的工作时间和工作地点的延伸，也应当属于视为工伤的情形。