员工从用人单位离职之后,用人单位应该在15天内给员工办理劳动合同终止或解除的证明书,并到社保部门办理备案手续。
如果符合领取失业金的条件,应当在合同解除60日内到社保机构办理失业登记并申请领取失业金。
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员工从用人单位离职之后,用人单位应该在15天内给员工办理劳动合同终止或解除的证明书,并到社保部门办理备案手续。
如果符合领取失业金的条件,应当在合同解除60日内到社保机构办理失业登记并申请领取失业金。
员工从用人单位离职之后,用人单位应该在15天内给员工办理劳动合同终止或解除的证明书,并到社保部门办理备案手续。
如果符合领取失业金的条件,应当在合同解除60日内到社保机构办理失业登记并申请领取失业金。