根据相关法律规定，如果您在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。此时您有享受工伤保险赔偿待遇的权利。如果用人单位置之不理，不愿赔偿，建议您可以这样做：
1、在受伤之日起一年内到当地劳动部门申请工伤认定，否则就无法获得工伤赔偿；
2、如被认定为工伤，您可以等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
3、对于用人单位不履行上述义务的情况，您可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据相关法律规定，如果您在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。此时您有享受工伤保险赔偿待遇的权利。如果用人单位置之不理，不愿赔偿，建议您可以这样做：
1、在受伤之日起一年内到当地劳动部门申请工伤认定，否则就无法获得工伤赔偿；
2、如被认定为工伤，您可以等伤情稳定后申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
3、对于用人单位不履行上述义务的情况，您可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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