【法律分析】
根据《劳动争议调解仲裁法》规定，先予执行有以下几点需要注意：
(一)仅在追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件案件中存在先予执行的问题；

(二)必须根据当事人的申请；

(三)裁定先予执行后，经过仲裁程序，如裁决申请人败诉的，申请人应当返还先予执行所取得的利益。