工伤赔偿流程：工伤认定—>劳动能力鉴定—>赔偿
一、工伤认定程序：
1、由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤。如果用人单位书面认可为工伤，又没有投工伤保险的情况下，就可以不走这一程序；
2、如果单位没有申请工伤认定的话，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向社保部门提出申请，社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。
二、劳动能力鉴定：被认定工伤后，只要伤情稳定，就可以根据伤情的严重程度，自己决定是否有必要进行鉴定，目的是确定事故对功能障碍和生活自理程度的影响。
三、赔偿：依据鉴定的结果计算出相应的赔偿数额。单位买了工伤保险的，就直接由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险金。没有买的话，可以和单位协商赔偿数额，也可以直接仲裁、诉讼要求单位赔偿。