如果最终没有被认定为工伤，是否有赔偿就要看事故的原因：
1、如果是因为工作原因导致，虽然不能按照工伤的标准来要求赔偿，但是仍然可以根据民事人身侵权要求单位赔偿；
2、如果事故是在工作中，因第三人的侵权行为导致的，那么除了可以向单位主张赔偿外，还可以追究第三人的责任。