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最终没有被认定为工伤,就没有赔偿了吗?

如果最终没有被认定为工伤,是否有赔偿就要看事故的原因:
1、如果是因为工作原因导致,虽然不能按照工伤的标准来要求赔偿,但是仍然可以根据民事人身侵权要求单位赔偿;
2、如果事故是在工作中,因第三人的侵权行为导致的,那么除了可以向单位主张赔偿外,还可以追究第三人的责任。

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涉及的法律法规
  • [1] 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022年)

    第十九条 超过确定的护理期限、辅助器具费给付年限或者残疾赔偿金给付年限,赔偿权利人向人民法院起诉请求继续给付护理费、辅助器具费或者残疾赔偿金的,人民法院应予受理。赔偿权利人确需继续护理、配制辅助器具,或者没有劳动能力和生活来源的,人民法院应当判令赔偿义务人继续给付相关费用五至十年。

    第二十二条 本解释所称“城镇居民人均可支配收入”“城镇居民人均消费支出”“职工平均工资”,按照政府统计部门公布的各省、自治区、直辖市以及经济特区和计划单列市上一年度相关统计数据确定。

    “上一年度”,是指一审法庭辩论终结时的上一统计年度。

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    最终没有被认定为工伤,就没有赔偿了吗?

    如果最终没有被认定为工伤,是否有赔偿就要看事故的原因:
    1、如果是因为工作原因导致,虽然不能按照工伤的标准来要求赔偿,但是仍然可以根据民事人身侵权要求单位赔偿;
    2、如果事故是在工作中,因第三人的侵权行为导致的,那么除了可以向单位主张赔偿外,还可以追究第三人的责任。

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