如果要协商，那么最好注意下面几点：
1、协商过程最好录音；
2、最好是先进行工伤认定以后再进行协商，防止单位能借协商拖延时间，导致错过最后的工伤认定的时间，然后拒绝赔偿或者给很少的赔偿；
3、如果是协商一致了，一定要写一个书面的赔偿协议，写清楚赔偿金额（注明大小写），还有支付的时间；
4、写清楚什么时候付清，如果到期没付清，违约金付多少，防止单位以后拖欠不给钱；
5、要公司在协议上加盖公章；
6、自己要保留一份原件。