您被单位辞退，是否可以获得赔偿要结合具体情况，不同的情形赔偿也不同：
1、如果您存在过错，且达到了单位可以随时解除合同的条件，单位可以不给任何补偿或者赔偿；
2、单位违法解除劳动合同的，应按照法定补偿标准的两倍向您支付经济赔偿金。
3、如果是合法解除，单位没有提前30天通知您解雇事宜，需要支付您一个月的工资。