【法律分析】
原则上，单位应当在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病起30日内，向社保部门提出认定申请，遇有特殊情况，可以申请适当延长。
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员工的工伤认定有没有时间限制？
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【法律分析】
原则上，单位应当在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病起30日内，向社保部门提出认定申请，遇有特殊情况，可以申请适当延长。
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原则上，单位应当在事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病起30日内，向社保部门提出认定申请，遇有特殊情况，可以申请适当延长。
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