【法律分析】
算不算工伤由工伤认定部门决定,认定部门认定过程中除了以法律为依据,还要核查死亡的原因,一般来说,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,都应算工伤,但如果死亡是因为员工的个人原因或者其他和工作无关的因素造成的,那就难以认定为工伤了。
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【法律分析】
算不算工伤由工伤认定部门决定,认定部门认定过程中除了以法律为依据,还要核查死亡的原因,一般来说,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,都应算工伤,但如果死亡是因为员工的个人原因或者其他和工作无关的因素造成的,那就难以认定为工伤了。
【法律分析】
算不算工伤由工伤认定部门决定,认定部门认定过程中除了以法律为依据,还要核查死亡的原因,一般来说,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,都应算工伤,但如果死亡是因为员工的个人原因或者其他和工作无关的因素造成的,那就难以认定为工伤了。