【法律分析】
对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津贴。但生育津贴低于本人工资标准的,企业需补足差额。
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对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津贴。但生育津贴低于本人工资标准的,企业需补足差额。
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对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付生育津贴。但生育津贴低于本人工资标准的,企业需补足差额。