【法律分析】
用人单位辞退劳动者应当符合法律法规规定、并符合劳动合同及规章制度规定,拒签保密协议不属于法定的用人单位可以单方解除劳动合同的情形,因此,不可以据此辞退员工。
-
微信小程序
-
Android版
-
IOS版
【法律分析】
用人单位辞退劳动者应当符合法律法规规定、并符合劳动合同及规章制度规定,拒签保密协议不属于法定的用人单位可以单方解除劳动合同的情形,因此,不可以据此辞退员工。
【法律分析】
用人单位辞退劳动者应当符合法律法规规定、并符合劳动合同及规章制度规定,拒签保密协议不属于法定的用人单位可以单方解除劳动合同的情形,因此,不可以据此辞退员工。