【法律分析】
不可以。企业按时足额缴纳社会保险费是法定义务,必须依照法律规定执行,不能违背法律规定的数额少缴或不缴。社会保险费是在确定本单位职工工资总额的基础上按比例缴纳的,故用人单位不能以经济效益不好为由少缴或不缴职工养老保险费。但是如果当地行政部门有规定可以缓交、减少缴费等的,可以依据当地规定申请办理。
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【法律分析】
不可以。企业按时足额缴纳社会保险费是法定义务,必须依照法律规定执行,不能违背法律规定的数额少缴或不缴。社会保险费是在确定本单位职工工资总额的基础上按比例缴纳的,故用人单位不能以经济效益不好为由少缴或不缴职工养老保险费。但是如果当地行政部门有规定可以缓交、减少缴费等的,可以依据当地规定申请办理。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
【法律分析】
不可以。企业按时足额缴纳社会保险费是法定义务,必须依照法律规定执行,不能违背法律规定的数额少缴或不缴。社会保险费是在确定本单位职工工资总额的基础上按比例缴纳的,故用人单位不能以经济效益不好为由少缴或不缴职工养老保险费。但是如果当地行政部门有规定可以缓交、减少缴费等的,可以依据当地规定申请办理。