【法律分析】
15年仅仅是可以领取基本养老金的最低养老保险缴费年限,只要劳动者与用人单位仍存在劳动关系,在未达到法定退休年龄之前都应当继续缴纳养老保险。
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15年仅仅是可以领取基本养老金的最低养老保险缴费年限,只要劳动者与用人单位仍存在劳动关系,在未达到法定退休年龄之前都应当继续缴纳养老保险。
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15年仅仅是可以领取基本养老金的最低养老保险缴费年限,只要劳动者与用人单位仍存在劳动关系,在未达到法定退休年龄之前都应当继续缴纳养老保险。