【法律分析】
因违规被开除也属于非因本人意愿中断就业，所以并不影响员工享受失业保险待遇。但要从失业保险基金中领取失业保险金还需要满足两个条件：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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员工因违规被开除，能否享受失业保险待遇？
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涉及的法律法规
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[1] 中华人民共和国社会保险法（2018年修订本）
第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：
（一）重新就业的；
（二）应征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本养老保险待遇的；
（五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
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