【法律分析】
不可以，失业保险金和解除（终止）劳动合同的经济补偿金二者不冲突。员工领取失业保险金后，仍然有权向公司要求经济补偿金。
-
微信小程序
-
Android版
-
IOS版
用人单位可否以劳动者已领取失业保险金为由拒绝支付经济补偿金？
浏览记录
【法律分析】
不可以，失业保险金和解除（终止）劳动合同的经济补偿金二者不冲突。员工领取失业保险金后，仍然有权向公司要求经济补偿金。
【法律分析】
不可以，失业保险金和解除（终止）劳动合同的经济补偿金二者不冲突。员工领取失业保险金后，仍然有权向公司要求经济补偿金。
在线为您免费出具法律意见书