【法律分析】
需要单位举证的主要有：
（一）是否与该员工签订劳动合同或存在劳动合同关系；

（二）对员工提出的工伤认定的事实与理由是否存在异议。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。