【法律分析】
需要单位举证的主要有:
(一)是否与该员工签订劳动合同或存在劳动合同关系;
(二)对员工提出的工伤认定的事实与理由是否存在异议。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
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需要单位举证的主要有:
(一)是否与该员工签订劳动合同或存在劳动合同关系;
(二)对员工提出的工伤认定的事实与理由是否存在异议。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
【法律分析】
需要单位举证的主要有:
(一)是否与该员工签订劳动合同或存在劳动合同关系;
(二)对员工提出的工伤认定的事实与理由是否存在异议。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。