【法律分析】
发生工伤事故，员工依法享受工伤保险待遇，包括：治疗工伤所需费用、交通、食宿费用、伙食补助费、辅助器具费、工伤康复的费用、停工留薪期工资、护理费等。
（一）如果构成伤残的，根据伤残等级还享受一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等工伤待遇。

（二）职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

（三）上述费用，如果用人单位依法缴纳了工伤保险，除停工留薪期工资、停工留薪期护理和一次性伤残就业补助金由用人单位承担外，都由工伤保险基金支付。如果未依法缴纳工伤保险，则全部由用人单位承担。