调岗属于变更劳动合同,变更劳动合同需要劳动者和用人单位对变更的内容达成一致,如果不能达成一致,单位就不能强行给您调岗,如果单位强行给您调岗的话,您可以通过以下方式维护自己的权益:
1、先与用人单位协商;
2、协商不成,可以向工会反映要求调解;
3、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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调岗属于变更劳动合同,变更劳动合同需要劳动者和用人单位对变更的内容达成一致,如果不能达成一致,单位就不能强行给您调岗,如果单位强行给您调岗的话,您可以通过以下方式维护自己的权益:
1、先与用人单位协商;
2、协商不成,可以向工会反映要求调解;
3、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
调岗属于变更劳动合同,变更劳动合同需要劳动者和用人单位对变更的内容达成一致,如果不能达成一致,单位就不能强行给您调岗,如果单位强行给您调岗的话,您可以通过以下方式维护自己的权益:
1、先与用人单位协商;
2、协商不成,可以向工会反映要求调解;
3、调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。