职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果单位不支付，可以向劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。
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工伤期间工资怎么算？
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职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果单位不支付，可以向劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。
职工需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。如果单位不支付，可以向劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。
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