加不加班是您的自由,即使单位出现紧急情况需要加班也要和您协商,用人单位不得强迫或者变相强迫您加班。用人单位安排加班的,加班时间应当合法且按照法定标准支付加班费。
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加不加班是您的自由,即使单位出现紧急情况需要加班也要和您协商,用人单位不得强迫或者变相强迫您加班。用人单位安排加班的,加班时间应当合法且按照法定标准支付加班费。
68、实行标准工时制的企业,延长工作时间应严格按劳动法第四十一条的规定执行,不能按季、年综合计算延长工作时间。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。企业由于生产经营需要而延长职工工作时间的,应按《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定执行。
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
加不加班是您的自由,即使单位出现紧急情况需要加班也要和您协商,用人单位不得强迫或者变相强迫您加班。用人单位安排加班的,加班时间应当合法且按照法定标准支付加班费。