一旦单位和您建立了劳动关系，单位就应当为您购买社保，如果没有缴纳，您可以结合自己的具体情况来要求补偿，为您提供下列参考意见：
1、如果您仍然想继续在单位工作，那么可以先和单位协商，要求单位依法缴纳。一旦及时补缴了，那么您的权益就得到了保障，同时也不会影响到您和单位的关系；
2、如果单位一直拖延不愿意处理社保的事情，您可以到社保部门投诉，社保部门会督促单位依法缴纳；
3、如果您已经不打算继续在单位工作了，那么您可以以单位没有为您购买社保为由提出辞职，然后要求单位支付经济补偿金；
4、如果因为单位没有购买社保给您造成了损失，比如医疗费用无法报销、无法享受生育保险待遇等，那么您可以到法院提起诉讼，要求单位承担赔偿这部分损失。