【法律分析】
为员工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，如果员工发生了工伤，单位还没有买工伤保险，那么单位需要按照工伤赔付标准承担所有赔偿。就算最终没有认定为工伤，员工也是可以按照雇主和雇员的关系来向单位主张人身侵权损害赔偿的。