【实务操作】
对于非全日制工的工资是由双方协商确定的，支付方式为按小时支付，但是非全日制工的工资不能低于当地政府颁布的最低小时工资标准，且结算支付周期最长不得超过15日。

【温馨提示】
（一）非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。

（二）确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：
1、当地政府颁布的月最低工资标准；单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费)；
2、非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。

（三）小时最低工资标准的测算方法为：
小时最低工资标准 ＝〔（月最低工资标准÷20.92÷8）×（1＋单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和）〕×（1＋浮动系数）