【法律分析】
用人单位在以下情况可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；

（二）用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；

（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；

（四）法律规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。