【法律分析】
用人单位在以下情况可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
-
微信小程序
-
Android版
-
IOS版
【法律分析】
用人单位在以下情况可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
【法律分析】
用人单位在以下情况可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位可以代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。