【法律分析】
劳动者依法享受婚假，假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
（一）婚假期间用人单位应照发工资给员工。

（二）员工休婚假期间如果包含周末的话，发放工资时周末时间也应按照工作时间来计算。