【法律分析】
如果要协商，那么最好注意下面几点：
（一）协商过程最好录音；

（二）最好是进行工伤认定以前再进行协商，尽量与员工私了解决问题，安抚好员工的情绪；

（三）如果是协商一致了，一定要写一个书面的赔偿协议，写清楚赔偿金额（注明大小写），还有支付的时间；

（四）尽量将此次工伤事故对单位的影响降到最低；

（五）要与员工在协议上加盖公章；

（六）协议书双方一人一份。