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发生工伤,应该赔偿多少?

【法律分析】
赔偿的问题是可以协商来解决的,但是最好是先进行工伤认定,认定了属于工伤再主张赔偿,根据伤残情况的不同,赔偿项目会有区别,一般来说有:
(一)医疗费;

(二)住院伙食补助费(住院才有);

(三)交通费、食宿费;

(四)护理费;

(五)误工费;

(六)伤残补助金或工亡补助金;

(七)伤残津贴;

(八)残疾辅助器具费;

(九)丧葬费;

(十)供养亲属抚恤金。

需要注意的是,工亡补助金和丧葬费、抚恤金是因工死亡才能主张的。而且伤残情况要通过劳动能力鉴定来确定。

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    发生工伤,应该赔偿多少?

    【法律分析】
    赔偿的问题是可以协商来解决的,但是最好是先进行工伤认定,认定了属于工伤再主张赔偿,根据伤残情况的不同,赔偿项目会有区别,一般来说有:
    (一)医疗费;

    (二)住院伙食补助费(住院才有);

    (三)交通费、食宿费;

    (四)护理费;

    (五)误工费;

    (六)伤残补助金或工亡补助金;

    (七)伤残津贴;

    (八)残疾辅助器具费;

    (九)丧葬费;

    (十)供养亲属抚恤金。

    需要注意的是,工亡补助金和丧葬费、抚恤金是因工死亡才能主张的。而且伤残情况要通过劳动能力鉴定来确定。

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