【风险防控】
用人单位录用未成年工，即年满16周岁未满18周岁的劳动者，应当注意以下事项：
（一）对未成年工进行劳动安全卫生教育；

（二）提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品；

（三）不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；

（四）应当对未成年工定期进行健康检查。