【法律分析】
一般应当加盖公章，加盖合同专用章一般也是有效的。《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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劳动合同应加盖公章还是合同专用章？
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【法律分析】
一般应当加盖公章，加盖合同专用章一般也是有效的。《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
【法律分析】
一般应当加盖公章，加盖合同专用章一般也是有效的。《劳动合同法》第十六条规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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