【法律分析】
根据《劳动合同法》的有关规定，竞业限制是指“在解除或终止劳动合同后，负有竞业限制义务的劳动者不得到与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的用人单位任职，或者自己开业生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务”。