【法律分析】
（一）哺乳假是指在女职工产假期满后，确有实际困难，经本人申请，所在单位批准，可请一段时间的哺乳假。关于哺乳假的期限，各地有不同的规定，例如：
1、江苏：经本人申请，用人单位批准，女职工可以休不超过6个月的哺乳假；
2、天津：女职工生育假(产假)期满后，因抚育婴儿确有困难的，经本人申请，用人单位同意，可以休不超过六个月的哺乳假；
3、湖南：女职工产假90天期满后，上班确有困难的，经本人申请，单位批准，可请哺乳假半年至１年。

（二）哺乳时间是指，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。哺乳时间计入劳动时间。