【法律分析】
三期女职工劳动合同终止的法定情形主要有：
（一）用人单位被依法宣告破产的；

（二）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（三）如用人单位与三期女职工建立的是非全日制用工关系，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。