【风险防控】
“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。但不包括以下两种情形：
（一）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；

（二）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。
其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。

【温馨提示】
建议用人单位确因经营困或资金周转困难无法及时支付工资的，应提前征得工会同意，如此可尽量避免员工追究拖欠工资的法律责任。