• 微信小程序
  • Android版
  • IOS版
劳动合同到期前,用人单位需要提前1个月通知劳动者终止或者续订劳动合同吗?

【法律分析】
《劳动合同法》没有规定劳动合同到期前,用人单位需要提前1个月通知劳动者终止或者续订劳动合同。
但是有些地方文件(比如北京)规定,劳动合同到期前用人单位需要提前30日通知劳动者,如果未履行提前30日通知义务的,需要承担相应的责任。

您还有什么想要告诉我们的吗?(选填)

浏览记录
    劳动合同到期前,用人单位需要提前1个月通知劳动者终止或者续订劳动合同吗?

    【法律分析】
    《劳动合同法》没有规定劳动合同到期前,用人单位需要提前1个月通知劳动者终止或者续订劳动合同。
    但是有些地方文件(比如北京)规定,劳动合同到期前用人单位需要提前30日通知劳动者,如果未履行提前30日通知义务的,需要承担相应的责任。

    正在加载中...