【法律分析】
《劳动合同法》没有规定劳动合同到期前，用人单位需要提前1个月通知劳动者终止或者续订劳动合同。
但是有些地方文件（比如北京）规定，劳动合同到期前用人单位需要提前30日通知劳动者，如果未履行提前30日通知义务的，需要承担相应的责任。