【法律分析】
符合下列情形之一的，劳动合同可以中止：
（一）劳动者应征人伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同可以中止。
根据《兵役法》第55条和《退役士兵安置条例》第25条的规定，自主就业的退役士兵入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或者职工的，退出现役后可以选择复职复工，其工资、福利和其他待遇不得低于本单位同等条件人员的平均水平。

（二）劳动者因被依法限制人身自由而不能履行劳动合同约定义务的，劳动合同可以中止或者部分中止履行。

（三）劳动合同因不可抗力暂时不能履行的。

（四）用人单位与劳动者协商一致，可以中止劳动合同。