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员工主张克扣、拖欠工资,企业应如何举证?

【法律分析】
(一)用人单位应举证证明两年内的工资等报酬支付情况。

(二)用人单位减发劳动者工资等报酬的,应举证证明原因及依据;

(三)用人单位延期支付劳动者工资等报酬的,应举证证明延期支付的原因、与劳动者、工会的协商事实。

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    员工主张克扣、拖欠工资,企业应如何举证?

    【法律分析】
    (一)用人单位应举证证明两年内的工资等报酬支付情况。

    (二)用人单位减发劳动者工资等报酬的,应举证证明原因及依据;

    (三)用人单位延期支付劳动者工资等报酬的,应举证证明延期支付的原因、与劳动者、工会的协商事实。

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