【法律分析】
合法。没有保密费用，保密协议仍然有效。法律未规定用人单位有支付保密费的义务，地方有规定或合同有约定的，从其规定或约定。一般认为，保密是劳动合同的附随义务，用人单位与员工建立了劳动关系，员工的义务之中就包括了对用人单位商业秘密的保守。因此，用人单位即使不向员工支付保密费，员工也有保密的义务。