【法律分析】
（一）因用人单位原因没有给职工办理参加保险的手续及缴纳养老保险费，职工可以向单位提出补缴，由所在单位办理具体事宜。

（二）单位向社会保险部门提出申请，并提供被补缴人原始工资收入凭证，按规定补缴。

（三）如果单位没有及时为员工办理养老保险，有关部门还要对单位进行一定的处罚，并按规定加罚一定数额的滞纳金。

（四）按照相关规定，如果劳动关系中断，则社会保险也应中断，所以职工必须证明与原单位存在劳动关系，才可以让单位补缴保险费。