【法律分析】
不可以。职工入职后一个月内,单位就应该给职工办理社会保险登记,且必须为员工缴纳工伤保险,费用由用人单位承担,不能以发放保险补助的名义逃避公司的法定义务。
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不可以。职工入职后一个月内,单位就应该给职工办理社会保险登记,且必须为员工缴纳工伤保险,费用由用人单位承担,不能以发放保险补助的名义逃避公司的法定义务。
【法律分析】
不可以。职工入职后一个月内,单位就应该给职工办理社会保险登记,且必须为员工缴纳工伤保险,费用由用人单位承担,不能以发放保险补助的名义逃避公司的法定义务。