【法律分析】
不可以。职工入职后一个月内，单位就应该给职工办理社会保险登记，且必须为员工缴纳工伤保险，费用由用人单位承担，不能以发放保险补助的名义逃避公司的法定义务。
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公司发放一定数额的保险补助，不给员工员工办工伤保险，可以吗？
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涉及的法律法规
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[1] 中华人民共和国社会保险法（2018年修订本）
第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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