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一次性工伤医疗补助金的支付条件?

【法律分析】
领取一次性医疗补助金须同时具备以下条件:
(一)劳动者与用人单位之间存在劳动关系;

(二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;

(三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;

(四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止
1、五、六级伤残的劳动者本人提出;
2、七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满。

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    一次性工伤医疗补助金的支付条件?

    【法律分析】
    领取一次性医疗补助金须同时具备以下条件:
    (一)劳动者与用人单位之间存在劳动关系;

    (二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;

    (三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;

    (四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止
    1、五、六级伤残的劳动者本人提出;
    2、七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满。

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