只要您提供了实际劳动就有权取得工资。
在您正常上班的前提下，公司应该给您的试用期工资不得低于转正后工资的80%或本单位相同岗位最低档工资，同时还不得低于用人单位所在地的最低工资标准，所以您在试用期是有工资的。