单位宣告破产的，与您的劳动合同终止，单位应该向您支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
1、如果单位未提前30日以书面形式通知您解除劳动合同的，还应向您额外支付一个月的工资。
2、如果单位欠您的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入您个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给您的补偿金作为破产债权，应该优先清偿给您。