如果签订了劳动合同，那么劳动合同就是比较好的证明了，如果单位没有与您签订劳动合同，那么可以通过下列证据来证明你们之间存在劳动关系：
1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
4、考勤记录；
5、其他劳动者的证言等。
6、载有劳动者名字的单位盖章材料。
7、载有劳动者肖像、名字的公司网站页面。
8、公司内部企业邮箱的来往电子邮件。
9、与公司相关人员之间的电话录音、现场谈话录音。
10、在公司办公场所的视频录像、照片。
11、与公司相关人员之间的短信往来。
12、与公司相关人员之间业务往来的电子邮件。
13、与公司相关人员之间的QQ、微信聊天记录。
14、客户单位的证明。
15、特殊情形下的报警记录。如出现工伤时的报警记录，公司门卫不让进入公司的报警记录等。
16、其他可以证明您们双方劳动关系存在的证据材料。