【法律分析】
只要用人单位和员工之间的劳动关系还在存续，用人单位就有义务依法为员工购买社保，除非是员工连续旷工，严重违反了单位的规章制度，那么单位可以与员工解除劳动关系，解除以后，就可以停缴了。
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员工旷工，单位可以停缴保险吗？
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【法律分析】
只要用人单位和员工之间的劳动关系还在存续，用人单位就有义务依法为员工购买社保，除非是员工连续旷工，严重违反了单位的规章制度，那么单位可以与员工解除劳动关系，解除以后，就可以停缴了。
【法律分析】
只要用人单位和员工之间的劳动关系还在存续，用人单位就有义务依法为员工购买社保，除非是员工连续旷工，严重违反了单位的规章制度，那么单位可以与员工解除劳动关系，解除以后，就可以停缴了。
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