【法律分析】
用人单位为员工买了保险，也需要支付病假工资。因为社会保险中的医疗保险，保障的是员工的基本医疗需求，支付的是符合规定的药品费用、诊疗项目费用、医疗服务设施费用等，并不包括员工病假期间的工资补贴。在法律上员工是有合理的“医疗期”的，医疗期内单位需要支付员工工资，但是毕竟员工病假期间是无法正常工作的，所以单位也不需要按照正常工作的标准来支付，关于支付的标准各个地方会出具当地的规定，通常是在60%-80%的比例发放，详情还是请参考当地的规定。