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企业应按照什么标准给员工发放加班费?

【实务操作】
加班费计算规则如下:
(一)节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;

(二)休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;

(三)正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%;

(四)每小时的加班工资,以日加班工资除以8小时;

(五)休息日和正常工作日加班,若是单位已经安排了调休,那么就不需要再支付加班工资。

【温馨提示】
通常情况下是按照实际支付的基本工资确定加班费计算基数,但是加班费的计算基数也不得低于当地的最低工资标准。

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    企业应按照什么标准给员工发放加班费?

    【实务操作】
    加班费计算规则如下:
    (一)节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%;

    (二)休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%;

    (三)正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%;

    (四)每小时的加班工资,以日加班工资除以8小时;

    (五)休息日和正常工作日加班,若是单位已经安排了调休,那么就不需要再支付加班工资。

    【温馨提示】
    通常情况下是按照实际支付的基本工资确定加班费计算基数,但是加班费的计算基数也不得低于当地的最低工资标准。

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