【法律分析】
只要员工认定了属于工伤，劳动能力鉴定结果为5-10级中的任何一个级别，那么员工就可以主张这笔费用。如果是买了工伤保险的，那么通常由工伤保险基金来支付，除非当地有特殊规定；如果没有购买工伤保险，那么就需要由单位来支付。