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劳动合同的期限分为几大类?

【法律分析】
劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同的期限分为三种:
(一)有固定期限的劳动合同。即合同中既明确了合同的起始日期,也明确了合同的终止日期;

(二)无固定期限的劳动合同。即订立的劳动合同有起始日期而无终止日期,只有当双方约定的终止条件或法定解除条件出现时,合同才能终止或解除;

(三)以完成一定工作为期限的劳动合同。即订立的劳动合同有起始日期,终止日期以工作完成的日期为准。

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    劳动合同的期限分为几大类?

    【法律分析】
    劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。劳动合同的期限分为三种:
    (一)有固定期限的劳动合同。即合同中既明确了合同的起始日期,也明确了合同的终止日期;

    (二)无固定期限的劳动合同。即订立的劳动合同有起始日期而无终止日期,只有当双方约定的终止条件或法定解除条件出现时,合同才能终止或解除;

    (三)以完成一定工作为期限的劳动合同。即订立的劳动合同有起始日期,终止日期以工作完成的日期为准。

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