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用人单位在什么情况下可以和劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同?

【法律分析】
一般来说,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,适用于以下:
(一)单项工作,如专门开发一个软件,研发一项技术,推进一项拆迁工作等;

(二)可以按照项目方式承包的工作,如房屋装修、工程施工中的某项单项内容;

(三)季节性工作,如榨糖、采棉花、采茶叶等;

(四)临时需要用工的,但需要注意还是应当有一定的持续性,不同于一次性使用的。

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    用人单位在什么情况下可以和劳动者签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同?

    【法律分析】
    一般来说,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,适用于以下:
    (一)单项工作,如专门开发一个软件,研发一项技术,推进一项拆迁工作等;

    (二)可以按照项目方式承包的工作,如房屋装修、工程施工中的某项单项内容;

    (三)季节性工作,如榨糖、采棉花、采茶叶等;

    (四)临时需要用工的,但需要注意还是应当有一定的持续性,不同于一次性使用的。

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